Page 0045

SPORTS CLUB Vallentuna 45

En av grundförutsättningarna för att subvention av motion skall vara avdragsgill för företaget och skattefri för den anställde är

bl.a. att den anställde inte omvandlar subventionen till skattefria pengar. SPORTS CLUB Vallentuna erbjuder en säker, enkel

och kostnadsfri rutin för kontroll av att den anställde inte får ett subventionerat motionsabonnemang av sin arbetsgivare och

sedan på något sätt omvandlar detta till obeskattade kontanter. Vi har löst det hela så att ett företag, som begär detta, kan stå

som ägare till abonnemangen och sedan låta sina anställda få nyttjanderätten till dessa under så lång tid företaget önskar.

Genom att på detta sätt skilja på äganderätten och nyttjanderätten vinner man följande fördelar:

Den anställde kan omöjligen omvandla ett företagssubventionerat abonnemang till skattefria pengar vare sig under en

provträningsperiod eller senare.

1. Informera de anställda om subventionsförmånen i företaget.

Företaget behåller abonnemanget även om den anställde skulle sluta sin anställning i företaget innan abonnemanget

tar slut. En annan anställd kan då ta över nyttjanderätten av abonnemanget.

Tecknar avtal med SPORTS CLUB och därvid skriver in företaget som ägare till detta medlemsavtal.

Betalar abonnemanget själv kontant och uppvisar för företaget både kassakvitto och kopia av medlemsavtalet där det

framgår att företaget har äganderätten till abonnemanget.

Ber alternativt att faktura för abonnemanget skickas till företaget direkt och att denna då ska åtföljas av en kopia av

medlemsavtalet där det framgår att företaget har äganderätten till abonnemanget.

2. Meddela att ett villkor för subventionen är att den anställde gör följande:

Oavsett hur abonnemanget betalas sparar företaget kopian av medlemsavtalet tillsammans med kontantkvittot eller fakturan

i sin egen bokföring. På framsidan av de medlemsavtalsblanketter som SPORTS CLUB använder framgår det tydligt att

företaget är ägare av abonnemanget.

Observera att denna rutin fungerar, både i det fall företaget subventionerar abonnemanget i sin helhet och när endast en del

av det subventioneras.

Vid delsubvention börjar företaget att äga hela abonnemanget och vid behov kan det senare överföras till den anställde efter

det att den subventionerade delen av abonnemanget förbrukats. Då kan företaget meddela att det avsäger sig äganderätten

genom att skriva ett brev till SPORTS CLUB.

FÖRETAGSMOTION HOS SPORTS CLUB

Företagsägda Medlemsavtal - Fördelarna

Vi rekommenderar företagen att göra så här:

Index

  1. Page 0045
  2. Page 0045
  3. Page 0045
  4. Page 0045
  5. Page 0045
  6. Page 0045
  7. Page 0045
  8. Page 0045
  9. Page 0045
  10. Page 0045
  11. Page 0045
  12. Page 0045
  13. Page 0045
  14. Page 0045
  15. Page 0045
  16. Page 0045
  17. Page 0045
  18. Page 0045
  19. Page 0045
  20. Page 0045
  21. Page 0045
  22. Page 0045
  23. Page 0045
  24. Page 0045
  25. Page 0045
  26. Page 0045
  27. Page 0045
  28. Page 0045
  29. Page 0045
  30. Page 0045
  31. Page 0045
  32. Page 0045
  33. Page 0045
  34. Page 0045
  35. Page 0045
  36. Page 0045
  37. Page 0045
  38. Page 0045
  39. Page 0045
  40. Page 0045
  41. Page 0045
  42. Page 0045
  43. Page 0045
  44. Page 0045
  45. Page 0045
  46. Page 0045
  47. Page 0045
  48. Page 0045
  49. Page 0045
  50. Page 0045
  51. Page 0045
  52. Page 0045
  53. Page 0045
  54. Page 0045
  55. Page 0045
  56. Page 0045
  57. Page 0045
  58. Page 0045
  59. Page 0045
  60. Page 0045
  61. Page 0045
  62. Page 0045
  63. Page 0045
  64. Page 0045
  65. Page 0045
  66. Page 0045
  67. Page 0045
  68. Page 0045
  69. Page 0045
  70. Page 0045
  71. Page 0045
  72. Page 0045
  73. Page 0045
  74. Page 0045
  75. Page 0045
  76. Page 0045
  77. Page 0045
  78. Page 0045
  79. Page 0045
  80. Page 0045

powered by PageTiger